Teamontwikkeling

De juiste mensen, de juiste skills – dat is misschien wel het allerbelangrijkst als je een succesvolle, klantgerichte organisatie wilt. Je hebt experts nodig die weten hoe ze gebruikers kunnen betrekken in het ontwikkelproces. Experts die snappen hoe ze gebruiksvriendelijke en toegankelijke producten kunnen ontwerpen. 

In de afgelopen 25 jaar hebben wij honderden organisaties op verschillende manieren hun team zien opzetten en ontwikkelen. We hebben gezien en ervaren wat wel werkt, en wat niet. Die kennis delen we graag met je. Zodat je straks een team hebt staan met precies de juiste skills.

Zo pakken wij teamontwikkeling aan

Teamontwikkeling is in essentie heel eenvoudig. We focussen vaak op twee aspecten:
 

1. De rollen. We helpen je bepalen welke rollen, vaardigheden en kennis je nodig hebt voor het behalen van je doelen. We kijken naar UX Research, Product Design en Service Design. Vervolgens helpen we ook bij de selectie van de juiste mensen voor die rollen. 
    
2. De skills. Als je team eenmaal staat, gaan we met ze aan de slag zodat ze door kunnen groeien. We verbeteren hun skills – dat doen we door middel van trainingen en coaching.

Wat je mag verwachten

De lat ligt altijd hoog bij ons. Je mag het vervolgende van ons verwachten als we samen aan de slag gaan met de ontwikkeling van je team:
 

• We nemen je op sleeptouw. We zetten klanten al centraal sinds we in 2000 met Valsplat begonnen. Het zit in ons dna. Het is het fundament van alles wat we doen.
   
• Een strategische insteek. Je krijgt meer dan gewoon wat advies. We denken mee over de juiste rollen, de juiste mensen. We zorgen ervoor dat je team straks staat als een huis.
   
• De afgelopen 25 jaar hebben we gewerkt voor zo’n beetje elke grote speler op de Nederlandse markt die digitaal serieus neemt. Die opgebouwde kennis – daar pluk je de vruchten van.